Jazz Pharmaceuticals is an international biopharmaceutical company focused on improving patients' lives by identifying, developing, and commercializing meaningful products that address unmet medical needs.

We are seeking an Associate Director, Market Access to support the development and execution of pricing and access strategies in Canada. This is a hands-on role that combines strong analytical and strategic skills with external engagement responsibilities. The position will contribute to pricing, access, and policy activities.

As part of a small, agile team, this role requires a versatile professional who can plan effectively, write with clarity, and execute with precision. You will work closely with colleagues across functions locally and at the international level, external consultants, and payer stakeholders.

In collaboration with the Head of Market Access, the Associate Director will establish priorities and goals and provide operational direction to develop work plans for Market Access and propose strategies to senior management.

The role is well suited to someone who enjoys delivering high-quality work, thrives on seeing results, and is motivated by making a meaningful impact on patient access.

Essential Functions/Responsibilities:

• Life cycle product planning and management: participate in product planning and management to ensure optimal access for our pipeline indications (assessment of clinical trials, need for evidence generation, real-world evidence etc.). Work with internal and external stakeholders to ensure system continued readiness for innovative therapies for end to end of product cycle.

• Pricing & Analysis: Support pricing strategies, conduct analyses and scenario modeling, and ensure alignment with regulations and internal guidance.

• HTA Submissions: Contribute to the development of high-quality CDA and INESSS submissions in collaboration with internal colleagues and external consultants including pre and post submissions support materials.

• pCPA negotiation & Provincial Access: Support national negotiations, manage PLAs, ensure timely provincial reimbursement and renewals.

• Payer Engagement: Build and maintain trusted relationships with HTAs, public and private payers, PBMs and other relevant stakeholders.

• Patient Support Programs: Partner with commercial teams to design and manage optimal PSPs.

• Brand planning and Launch Excellence: participate in integrated launches and brand planning, support business units in identifying opportunities, removing barriers and developing solutions.

• Policy & Innovation: Monitor the evolving environment, ensure compliance, engage in association working committees and proactively recommend policy changes.

• Collaboration: Act as a subject matter expert, advising Canadian and international colleagues and guiding the work of consultants and vendors.

• Values and behaviors: Embody Jazz values and vision, comply with laws and regulations and jazz processes.

Required Knowledge, Skills, and Abilities:

• Extensive experience in market access, pricing, or reimbursement within the Canadian pharmaceutical/biotech environment.

• Strategic thinker, results-oriented, adaptable, and motivated to achieve meaningful outcomes.

• Strong expertise in quantitative analysis, health economic modeling, and budget impact analysis.

• Proven track record in delivering high-quality HTA submissions.

• Demonstrated skills in planning, writing, and executing projects with attention to quality and timelines.

• Knowledge of PMPRB, HTA (CDA and INESSS), pCPA, provincial drug plans, private drug plans etc.

• Excellent communication skills in English and French (verbal and written).

• Strong collaboration skills, integrity, and ability to work cross-functionally in a hybrid role (head office + external stakeholders).

Required/Preferred Education and Licenses:

University degree in a relevant field (life sciences, health economics, public health, business, or related discipline).

Other:

• Computer proficiency and in particular Microsoft Office (Word, PowerPoint and Excel) and Microsoft Outlook.

• Mastery of the main remote communication tools and apps (ex. Zoom, Teams).

Directeur Associé, Accès au Marché – Canada Jazz Pharmaceuticals

Jazz Pharmaceuticals est une entreprise biopharmaceutique internationale axée sur l’amélioration de la vie des patients en identifiant, développant et commercialisant des produits importants répondant à des besoins médicaux non satisfaits.

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Associé(e), Accès au Marché pour soutenir le développement et la mise en œuvre des stratégies de tarification et d’accès au Canada. Ce poste opérationnel combine des compétences analytiques et stratégiques solides avec des responsabilités d’engagement externe.

Il contribuera aux activités liées à la tarification, à l’accès et aux politiques. Au sein d’une équipe petite et agile, ce rôle requiert un professionnel polyvalent capable de planifier efficacement, de rédiger avec clarté et d’exécuter avec précision. Vous collaborerez étroitement avec des collègues locaux et internationaux, des consultants externes et des parties prenantes du système de remboursement.

En collaboration avec la personne responsable de l’accès au marché, le Directeur associé établira les priorités et les objectifs, et fournira une orientation opérationnelle afin de développer des plans de travail pour l’accès au marché et de proposer des stratégies à la haute direction.

Ce poste convient parfaitement à une personne motivée par l’impact concret sur l’accès des patients, qui aime produire un travail de qualité et obtenir des résultats tangibles.

Principales fonctions et responsabilités:

• Planification et gestion du cycle de vie des produits : Participer à la planification afin de garantir un accès optimal aux indications en développement, incluant l’évaluation des essais cliniques, les besoins en génération de données probantes et les données en vie réelle. Assurer la préparation du système pour les thérapies innovantes tout au long du cycle de vie du produit.

• Tarification et analyses : Soutenir les stratégies de tarification, réaliser des modélisations de scénarios et des analyses, et garantir la conformité avec les réglementations et les directives internes.

• Soumissions aux agences d’évaluation des technologies: Contribuer à la rédaction de soumissions de qualité à l’Agence de médicaments du Canada CDA-AMC et à l’INESSS, en collaboration avec les équipes internes et les consultants externes, incluant les documents de soutien nécessaires aux rencontres pré et post soumission.

• Négociations avec l’APP et avec les provinces: Soutenir les négociations nationales, gérer les ententes d’inscription, et assurer le remboursement provincial en temps opportun ainsi que les renouvellements.

• Engagement des payeurs : Établir et maintenir des relations de confiance avec les agences d’évaluation, les payeurs publics et privés, les gestionnaires de prestations (PBM) et autres parties prenantes pertinentes.

• Programmes de soutien aux patients: Collaborer avec les équipes commerciales pour concevoir et gérer des programmes de soutien optimaux.

• Planification de marque et excellence de lancement : Participer aux plans de lancements intégrés, soutenir les unités commerciales dans l’identification des opportunités, la levée des obstacles et le développement de solutions.

• Politiques et innovation: Surveiller l’environnement réglementaire, assurer la conformité, participer aux comités de travail des associations industrielles et recommander proactivement des changements de politiques.

• Collaboration: Agir en tant qu’expert du domaine, conseiller les collègues canadiens et internationaux, et encadrer le travail des consultants et des fournisseurs.

• Valeurs et comportements : Incarner les valeurs et la vision de Jazz, respecter les lois et règlements ainsi que les processus internes.

Compétences et Connaissances Requises:

• 7 ans et plus d’expérience en accès au marché, tarification ou remboursement dans l’industrie pharmaceutique/biotechnologique canadienne.

• Esprit stratégique, orienté sur les résultats, adaptable et motivé par des résultats concrets.

• Expertise solide en analyse quantitative, modélisation économique de la santé et analyse d’impact budgétaire.

• Expérience dans la réalisation de soumissions de qualité aux agences d’évaluation.

• Compétences démontrées en planification, rédaction et exécution de projets avec rigueur et respect des délais.

• Connaissance approfondie du CEPMB, des processus d’évaluation (CDA et INESSS), de l’APP, des régimes provinciaux et privés.

• Excellentes compétences en communication en anglais et en français (oral et écrit).

• Forte capacité de collaboration, intégrité, et aptitude à travailler de manière interfonctionnelle dans un rôle hybride (au bureau et à la maison principalement et également sur le terrain)

Formation et Diplômes Requis / Souhaités:

• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (sciences de la vie, économie de la santé, santé publique, affaires ou discipline connexe).

Autres Exigences:

• Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel) Outlook etc.

• Maîtrise des principaux outils de communication à distance (ex. Zoom, Teams).